HMS policy

Vår policy

Valvoline Oil AS leverer kvalitetsprodukter og ekspertrådgiving innen smøremidler, anti-korrosjon og rengjøringsmidler til alt som beveger seg i det norske markedet.

Vi er lidenskapelig opptatt av kvalitet. Merkevarene vi leverer er blant de beste i verden, og produktene er drevet frem av omfattende forskning og testing. Vi holder oss selv til de samme høye standardene gjennom vårt internkontrollarbeid. Vi følger loven, og respekterer regler og forskrifter. I tillegg ønsker vi å være miljøfyrtårnsertifisert. 

For oss handler kvalitet også om kunnskap og kompetanse hos våre medarbeidere. Vi opererer i en bransje som er i konstant endring, og våre ansatte utvikler kontinuerlig sin kompetanse for å møte og overgå kundenes forventninger. De som jobber i Valvoline Oil AS brenner for yrket sitt, og deres kompetanse kommer våre kunder til gode hver dag.

Alle nivåer i organisasjonen bidrar aktivt til å forbedre det fysiske og psykiske velværet og gjør Valvoline Oil AS til et flott sted å jobbe. Vi tror at det å løse utfordringer sammen, i partnerskap, gir de beste resultatene.

Vår visjon

Vi i Valvoline Oil AS skal levere kvalitetsprodukter og ekspertrådgiving gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling og streber etter bærekraftige løsninger. Som miljøsertifisert bedrift følger vi lover, regler og forskrifter, og setter høye standarder for helse, miljø og sikkerhet. Gjennom aktivt samarbeid på alle nivåer skaper vi et trygt og inspirerende arbeidsmiljø der våre ansattes kunnskap og lidenskap kommer kundene til gode.

Nøkkelpunkter fra HMS-politikken:

- Levere kvalitetsprodukter og rådgiving (kjerneleveranse)

- Kontinuerlig kompetanseutvikling (kvalitet, kunnskap) 

- Bærekraftige løsninger (miljø)

- Miljøsertifisert, følger lover/regler (kvalitet, pålitelighet)

- Høye HMS-standarder (sikkerhet, arbeidsmiljø)

- Samarbeid på alle nivåer (trygt arbeidsmiljø)

- Ansattes kunnskap/lidenskap (kompetanse, kvalitet for kunden)

Ved å vektlegge kvalitet, kompetanse, bærekraft, sikkerhet og samarbeid, gir denne visjonen en tydelig retning for Valvoline Oil AS sin HMS-policy og verdier. 

Våre mål

Våre målsettinger settes som grunnlag for vår policy og visjon.
Målene baserer seg på hvordan vi mener vi best kan videreutvikle vår virksomhet.

Ved å tilby et trygt arbeidsmiljø trives våre ansatte og er endringsvillige. Omfattende opplæring gir dem oppdatert kunnskap i en verden rettet mot det grønne skifte.

Gjennom ekspertisen til våre ansatte er vi i stand til å tilby våre kunder mest miljøvennlige produkter som er like effektive til å forlenge levetiden til eiendelene dine og maksimere ytelsen.

Vi utfordrer våre leverandører og stiller krav til å komme med miljøvennlige produkter og emballasje.

Mål for internkontrollarbeidet

Å være Miljøfyrtårn sertifisert.
Å følge regelverk og lovkrav generelt, og med fokus på åpenhetsloven: sende ut spørreskjema til 100% av leverandøren med høyst risikovurdering.
Å ha et 100% oppdatert stoffkartotek og utvikle kunnskapen for å vedlikeholde det selv.
Å jobbe aktivt med substitusjonsloven og etablere et system son kan tilby våre kunder den mest bærekraftige løsningen.
Å øke bevisstheten av leverandørene om behov og definere krav til det norske markedet.

Mål for arbeidsmiljøet

Å være GPTW-sertifisert.
Å fremme en kontinuerlig dialog med og blant de ansatte og ha minimum 1 formell medarbeidersamtale i året.
Å til enhver tid ha 100% oppdaterte funksjonsbeskrivelser.
Å ha dokumenterte rutiner som grunnlag for kvalitet og kontinuitet i arbeidsprosesser under fravær: å ha rutiner som beskriver 50% av prosesser i prosesskart.
Å ha et komplett onboarding-program dokumentert i PlusOffice og sikre at alle ansatte får kontinuerlig opplæring.

Mål for ytre miljø

Optimalisering av uttransport: gjennomføre anbud på uttransport og inkludere miljøspørsmål som kriterier for tildeling av tilbud.
Introdusere ny reisepolicy som oppmuntrer til å velge miljøvennlige alternativer.
Vurdere muligheter for å inkludere tiltakene i firmabilpolicy som fremmer valg til utslippsfri bil.

Gjennom vårt ledelsessystem (PlusOffice) har vi lagt til rette for oppfølgning av disse målene. For å sikre at vi når målsettingene er det planlagt medarbeidersamtaler, vernerunder og andre oppfølgninger.

Har du innspill til hvordan klima- og miljøpåvirkningen av varer/tjenester kan forbedres hos Valvoline Oil AS?

Send forslag til firmapost@valvoline.no

Vi ser fram til å jobbe sammen for å skape et mer bærekraftig samfunn.